ИТ АУТСТАФФИНГ: Что Это, Преимущества.
В условиях высокой конкуренции и нехватки квалифицированных IT-специалистов компании все чаще прибегают к аутстаффингу. Это гибкая модель сотрудничества, позволяющая привлекать внешних специалистов без оформления их в штат. В статье разберем, что такое ИТ-Аутстаффинг, его преимущества, отличия от аутсорсинга и как выбрать надежного провайдера.
Что такое ИТ-Аутстаффинг?
ИТ-Аутстаффинг – это модель найма, при которой сотрудники работают на компанию-заказчика, но официально трудоустроены у провайдера аутстаффинга.
ИТ-Аутстаффинг – эффективный инструмент для компаний, которые хотят сократить расходы и быстро получить нужных специалистов. Главное – выбрать надежного провайдера.
- Быстро масштабировать команду без бюрократии.
- Сократить расходы на HR-процессы и налоги.
- Получить доступ к узкоспециализированным IT-экспертам.
Преимущества ИТ-Аутстаффинга
Экономия на налогах и кадровых процессах
Компания не тратит ресурсы на: Оформление трудовых договоров. Расчет зарплат и налогов. Соцпакет и обучение сотрудников.
Снижение юридических рисков
Все вопросы с трудовым законодательством решает провайдер.
Гибкость и масштабируемость
Можно быстро нанять или сократить специалистов. Доступ к редким IT-специалистам (DevOps, Data Scientists, Security Experts).
Фокус на бизнес-задачах
Не нужно отвлекаться на подбор и администрирование персонала.